TERCERIZACIONES – ACTIVIDADES MÁS
COMUNES
CONSIDERACIONES AL SUBCONTRATAR
·
El
Contrato De Trabajo. Obligaciones Del Empleador.
·
Solidaridad
·
Cargas.
·
Jurisprudencia
·
Control
de Legalidad- Documentación a Solicitar
-Sistema de Control
·
Cláusulas
de Contratación
·
Contratación
A Través De Terceros.
·
Trabajadores
De Empresas De Servicios Eventuales. Libro Sueldos. Legajos.
·
Mercerización
De Actividades.
·
Construcción
y Reparación de Inmuebles
·
Empresas
de Limpieza.
·
Empresas
de Investigación y de Vigilancia.
·
Consorcios
de Propiedad Horizontal.
·
Regímenes
de Retención de Contribuciones de Seguridad Social Aplicables.
AUDITORIA DE REMUNERACIONES
·
Motivos
que dan lugar a la compulsa
·
Presupuesto
·
Ítems
a Revisar
I - Liquidación De Haberes
·
Altas
de Personal
·
Examen
Pre Ocupacional
·
Simplificación
Registral
·
Contratos
Privados
·
Formularios
de ingreso, para con distintos organismos
·
Armado
de legajo del trabajador
·
Tratamiento
del Personal que realiza suplencias
·
Remuneraciones
·
Liquidación
De Haberes : Calculo, Validación de Haberes bajo CCT,
·
Control
Horario
·
Formalidad
de recibos
·
Validaciones
Matemáticas
·
Recibos
De Haberes Requisitos Legales
·
Conservación
II - Obligaciones Ante Los Organismos De Seguridad
Social
·
AFIP – Alta Del Empleador-
Requisitos
·
Encuadre Según Decreto
814/2001
·
Póliza de Riesgos Del Trabajo
·
Póliza de Seguro Colectivo de
Vida Obligatorio Decreto 1567/74
·
Otras Coberturas exigibles por
Normas Convencionales o Acuerdos Transaccionales
·
Obligaciones Formales
relativas a Ley de Riesgos del Trabajo y Ley de Seguridad e Higiene
·
Obligaciones para con el
gremio –
·
Obligaciones De Cumplimiento
Mensual:
1. Determinación E Ingreso De Los Importes De La Declaración Jurada SICOSS (F 931 )
2. Ídem para los gremios
3. Ídem para otro organismo IERIC, RENATRE, etc.
4. Información requerida por dichos organismos
5. Otras que surgen de exigencias de cada jurisdicción
·
Conservación de los
Comprobantes de Pago
III -Obligaciones Formales del Empleador
·
Registro Laboral –Requisitos
–Rubrica –Conservación
·
Centralización del Registro
·
Sistema de Control Horarios,
Planillas Exigibles
IV – La gestión de los datos
·
Donde y como se generan los
archivos fuente para determinar haberes
·
Como se determina los niveles
de autorización para modificar categoría, centros de costos etc
·
Niveles de Autorización
ANÁLISIS DE LOS CCT DE LAS ACTIVIDADES QUE SE SUBCONTRATAN
·
Empresas de Limpieza y
Maestranza
·
Empresas de Investigación y
Vigilancia.
·
Empresas de Servicios Eventuales
(ESE).